Plano de Saúde Empresarial no Rio de Janeiro | Os planos de saúde são comercializados em diversas modalidades e dentre elas estão os plano de saúde empresariais que são os mais vantajosos em comparação com todos os outros tipos de planos de saúde. A Corretora de Planos de Saúde RJMID oferece os melhores profissionais do mercado para lhe garantir um ótimo atendimento tanto para a contratação quanto para a manutenção do seu plano de saúde empresarial. Nós somos a melhor corretora de Planos de saúde no Rio de Janeiro e oferecemos um atendimento diferenciado seja para pessoa jurídica quanto para pessoa física.
O Rio de Janeiro é a cidade mais populosa do Estado, que também é a segunda maior metrópole do Brasil. Os naturais do estado do Rio de Janeiro são chamados de fluminenses, popularmente, no entanto, carioca geralmente é admitido como gentílico estadual, principalmente na Região Metropolitana do Rio de Janeiro. Carioca é o gentílico oficial do município do Rio de Janeiro, entretanto, há movimentos sociais que buscam o reconhecimento do gentílico “carioca” como gentílico co-oficial do Estado do Rio de Janeiro, junto com “fluminense”. O estado é o terceiro mais populoso do Brasil, atrás de São Paulo e Minas Gerais. Entre seus principais polos urbanos estão, além da sua capital, cidades como Campos dos Goytacazes, Niterói, Duque de Caxias, São Gonçalo, Petrópolis, Volta Redonda, Cabo Frio, Barra Mansa, Itaperuna, Três Rios, Macaé e Nova Iguaçu.
Dicas para contratar um plano empresa no Rio de Janeiro
Antes de aderir a um plano de saúde, o consumidor precisa se informar sobre todas as condições do contrato para não correr o risco de ser surpreendido. Não se deixe levar apenas pelo preço do plano. É importante saber o perfil de contrato que está assinando coletivo/empresarial (intermediado por empresas ou entidades de classe) ou individual/familiar (negociado com a operadora). Os preços iniciais dos planos coletivos por adesão são geralmente menores, mas eles costumam ter reajustes mais altos.
Reajuste do plano de saúde empresarial no Rio de Janeiro
Os planos empresariais no Rio de Janeiro possuem dois tipos de reajuste:
- Anual
- Por faixa etária
O anual, é realizado de acordo com a sinistralidade da empresa que leva em conta a frequência de uso dos serviços. Informe-se sobre os índices usados nos últimos anos. E o reajuste por faixa etária é feito de acordo com a regra da ANS, que funciona da seguinte forma:
- 0-18
- 19-23
- 24-28
- 29-33
- 34-38
- 39-43
- 44-48
- 49-53
- 54-58
- acima de 59 anos não há mais reajuste de faixa etária;
Cobertura do plano de saúde empresarial no Rio de Janeiro
A oferta de mais ou menos serviços está ligada ao tipo de plano contratado: ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, referência ou odontológico. A ANS define uma lista de consultas, exames e tratamentos, denominada Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que os planos de saúde são obrigados a oferecer, conforme cada tipo. Portanto se você mora na cidade do Rio de Janeiro, busque através da nossa corretora a informação de qual é a cobertura que você necessita e iremos lhe responder conforme a regra da ANS. Lembrando que diversos planos de saúde oferecem coberturas a mais além do que a ANS determina. Antes de assinar o contrato, pergunte sobre a abrangência da cobertura. Se o plano for de abrangência regional, o atendimento estará limitado à área geográfica prevista no contrato. Caso seja de cobertura nacional, o atendimento estará garantido em qualquer localidade.
Cotação de plano de Saúde Empresarial no Rio de Janeiro
Tabelas de planos empresariais no Rio de Janeiro
As tabelas dos planos de saúde são idênticas, ou seja não há necessidade de se pesquisar em vários lugares para a busca de um preço melhor. Solicite uma cotação através do telefone (21) 3064-0101 e veja os valores.
Plano empresarial sem carência no Rio de Janeiro
Para fazer um plano de saúde empresarial sem carência, é necessário uma quantidade elevada de beneficiários. Conforme regra da ANS, um contrato com mais de 30 beneficiários já possui uma redução de carência zero inclusive para parto, a exceção fica apenas nas doenças pré-existentes. O plano de saúde da Sul América possui um diferencial onde a quantidade de beneficiário para usufruir desta carência miníma cai para apenas 10 vidas.
Como funcionam os planos de saúde empresariais
- Os planos de saúde empresariais tem custos e carências menores que os planos pessoa física e por entidades de classe;
- A maioria das operadoras pede um mínimo de 2 pessoas sendo 1 titular com vinculo com a empresa e mais 1 dependente;
- Os dependentes normalmente aceitos são cônjuge e filhos, porem alguns planos aceitam a inclusão de parentes de segundo grau;
- O reajuste anual do plano é feito no mês de aniversario do contrato;
- O índice de reajuste para empresas com ate 30 pessoas é a sinistralidade apresentada na carteira;
- Grupos acima de 30 pessoas tem isenção total de carências por determinação da Ans;
Plano odontológico empresarial no Rio de Janeiro
São planos específicos para cobertura odontológica com cobertura para urgência, emergência, consultas, diagnóstico, odontologia preventiva, radiologia, cirurgias, periodontia (tratamento de gengiva), endodontia (tratamento de canal), prótese (conforme rol de procedimentos da Ans), ortodontia com instalação e manutenção de aparelho (conforme plano contratado), clareamento dentário (conforme plano contratado) e cirurgias. Para a maioria desses procedimentos não possui carência o plano. Eles tem cobertura nacional, tem emissão de carteirinha virtual e a compra pode ser feita online.
Cobertura obrigatória dos Planos de Pessoa Jurídica
Avaliar as coberturas obrigatórias também é importante para que possa exigir os direitos de sua empresa e de seus funcionários. As seguradoras são obrigadas por lei a oferecer alguns tipos de cobertura. Um exemplo é o plano ambulatório/hospitalar que deve estar em qualquer contrato de cobertura. As doenças que fazem parte da lista CID-10 também são indiscutíveis – esta lista é constantemente atualizada pela OMS (Organização Mundial da Saúde).
Qual o melhor plano empresarial no Rio de Janeiro?
A Corretora RJMID trabalha com todos os planos de saúde da sua região e para o Rio de Janeiro os melhores planos são os seguintes planos de saúde:
- Amil
- Assim Saúde
- Bradesco Saúde
- Caberj Integral Saúde
- Golden Cross
- Intermédica Notre Dame
- Lincx
- Medical Rio
- Salutar Saúde
- Samoc
- Sulamérica Saúde
- Unimed
Carências para parto no plano de saúde empresarial
Segundo a ANS, o prazo máximo para carência em caso de parto é de 300 dias, exceto os prematuros. Ainda de acordo com a ANS, o prazo de 300 dias de carência para parto não pode ser exigido se complicações emergenciais colocarem a vida da gestante em risco. Assim, somente o prazo de 24h após a adesão ao plano deverá ser considerado, que é o prazo máximo definido pela ANS para emergência/urgências, complicações no processo de gestação, lesões irreparáveis, risco imediato de vida e acidentes pessoais.
Algumas empresas costumam diminuir esse prazo para tornar os planos mais competitivos, então, temos uma média de 10 meses de carência para parto com os principais planos. Se você pretende engravidar, fique atenta a cobertura do plano que pode ser ambulatorial, que garante consultas, tratamentos e exames; hospitalar, que garante internação; e hospitalar com obstetrícia, que garante possibilidade de uso do serviço para parto.
O mais indicado para quem pretende engravidar é um plano hospitalar com obstetrícia associado a um plano ambulatorial.
Para saber mais informações sobre os planos de saúde que são comercializados pela nossa Corretora, contacte-nos através do telefone (21) 3064-0101 e consulte um corretor autorizado que irá lhe oferecer todo o suporte da pré venda até a implantação do contrato.